Una ricerca sui profili produttivi più ricercati dalle aziende svolta da Assindustria Venetocentro rivela la “fame” di ingegneri del sistema Veneto
Sono quasi 6.000 le figure di ingegneri con profili tecnici altamente specializzati (Stem) mancanti alle imprese del Veneto che vogliono vincere la transizione green e digitale. Lo afferma una ricerca sui profili produttivi più ricercati dalle aziende svolta da Assindustria Venetocentro.
La difficoltà di reperimento ha raggiunto il 58% dei profili ricercati
L’indagine segnala inoltre come siano necessari laureati in matematica, fisica, scienze informatiche, in chimica-farmaceutica. Le imprese venete avevano previsto ìnel 2021 l’assunzione di 10.370 tra ingegneri industriali, elettronici e dell’informazione, ingegneri chimici e dei materiali e di altri indirizzi (+11,3% rispetto al 2020), 4.170 solo a Padova e Treviso). Ma la difficoltà di reperimento ha raggiunto il 58% dei profili ricercati (3 punti in più di un anno fa). E quasi 6.000 delle entrate previste sono rimaste vacanti (2.420 a Padova e Treviso), per mancanza di profili o di competenze adeguate.
Accorciare le distanze tra mondo dell’impresa e formazione accademica è quindi l’obiettivo di ‘Incontriamo gli ingegneri del futuro. Aziende e studenti si presentano’, la nuova iniziativa promossa da Assindustria Venetocentro nell’ambito dell’anno “Capitale della Cultura d’Impresa 2022”, in collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria Industriale dell’Università di Padova.
